Le Club des Hauts-potentiels de Tanagra & des Talents - CHAT

Ce vivier s'agrandit régulièrement, regroupant les moteurs de notre économie et les acteurs de notre compétitivité d'aujourd'hui... et surtout de demain.

Depuis quelques années nous sommes de plus en plus contactés directement par des salariés désirant réaliser un assesment de leur propre décision.

Le fait d'être à la recherche de ses propres axes de Développement constitue pour nous une preuve d'ouverture au Changement, et donc de valeur supplémentaire pour l'entreprise.

Nous organisons des événements réservés aux personnes ayant le label "

CHAT

".

C'est ainsi que s'ouvrent des échanges de grande qualité, autant sur des projets ambitieux que sur des techniques de pointe.

Déontologie

Par simple règle

, nous ne puisons jamais dans les Ressources d'une entreprise qui nous fait confiance.

Même si certains de leurs salariés font partie du

CHAT

, nous ne réalisons pas nos actions de sourcing dans les équipes de nos clients. Par contre, être reconnu comme un "

Talent

" par notre

dispositif d'assessment

, l'

Ethic Assessment Center

, est devenu une réelle référence d'excellence sur un CV ou vis-à-vis d'un employeur.